2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Uygulamaları Eğitimi
Eğitimin Amacı
Bu eğitim, katılımcıların 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamında akademik personelin özlük hakları, mali hakları ve görev süreçlerini mevzuata uygun şekilde anlamalarını ve uygulayabilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Eğitim sonunda katılımcılar; akademik personelin atama, yükselme, ücretlendirme ve diğer özlük işlemlerini doğru, etkin ve mevzuata uygun şekilde yürütebilecek bilgi ve beceriye sahip olacaklardır.
Hedef Kitle
- Üniversitelerin personel ve insan kaynakları birimleri
- Akademik kadro işlemlerini yürüten idari personel
- Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetimleri
- Strateji geliştirme ve mali işler birimleri
- Yükseköğretim mevzuatı ile çalışan tüm profesyoneller
Eğitim İçeriği
1. 2914 Sayılı Kanuna Giriş
- Kanunun amacı ve kapsamı
- 2547 Sayılı Kanun ile ilişkisi
- Temel kavramlar
- Akademik personel statüsü
2. Akademik Kadro Yapısı
- Profesör, doçent, doktor öğretim üyesi kadroları
- Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadroları
- Kadro unvanları ve görev tanımları
- Kadro planlaması
3. Atama ve Yükseltme Süreçleri
- İlk atama süreçleri
- Akademik yükselme kriterleri
- Süre uzatımı ve yeniden atama
- Görevlendirmeler (yurt içi / yurt dışı)
4. Mali Haklar ve Ücretlendirme
- Aylık, ek ders ve diğer ödemeler
- Akademik teşvik ödeneği
- Geliştirme ödeneği
- Döner sermaye katkı payları
- Tazminat ve ek ödemeler
5. İzin ve Sosyal Haklar
- Yıllık izinler
- Akademik izinler (sabbatical vb.)
- Hastalık ve mazeret izinleri
- Sosyal haklar ve diğer yan haklar
6. Disiplin ve Sorumluluklar
- Akademik personelin yükümlülükleri
- Disiplin hükümleri
- Disiplin süreçleri ve yaptırımlar
- Hukuki sorumluluklar
7. Vakıf Üniversitelerinde Uygulamalar
- Vakıf üniversitelerinde personel yapısı
- Sözleşmeli akademik personel uygulamaları
- Ücretlendirme ve haklarda farklılıklar
- Uygulamada karşılaşılan özel durumlar
8. Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Yolları
- Atama ve yükseltme süreçlerinde hatalar
- Ücret hesaplama yanlışlıkları
- Görevlendirme süreçlerinde yaşanan sorunlar
- Mevzuat yorum farklılıkları
9. Uygulamada Sık Yapılan Hatalar
- Yanlış kadro unvanı ve görev tanımları
- Hatalı ücret ve ek ders hesaplamaları
- Süre uzatımı ve atama işlemlerinde eksiklikler
- Mevzuata aykırı uygulamalar
- Vakıf üniversitelerinde yanlış uygulama örnekleri
Eğitim Süresi
1 Gün – 6 Saat
Eğitim Kazanımları
Katılımcılar eğitim sonunda:
- 2914 Sayılı Kanun’u uygulama düzeyinde anlayabilecek,
- Akademik personelin özlük ve mali haklarını doğru yorumlayabilecek,
- Atama, yükseltme ve görevlendirme süreçlerini mevzuata uygun yürütebilecek,
- Ücret ve ek ödeme hesaplamalarını doğru şekilde yapabilecek,
- Yükseköğretim personel süreçlerine ilişkin riskleri önleyebilecektir.
Fortema Eğitim ve Danışmanlık tarafından sunulan eğitimler, kurumunuzun ihtiyaç ve hedefleri doğrultusunda özel olarak tasarlanmaktadır.
Eğitimler; yüz yüze veya online formatta, deneyimli ve uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilmektedir.
Eğitim içerikleri, süresi ve uygulama yöntemi kurumunuza özel olarak planlanır.
Detaylı bilgi almak ve size özel eğitim çözümlerini görüşmek için web formunu doldurabilir veya aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Eğitimler; yüz yüze veya online formatta, deneyimli ve uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilmektedir.
Eğitim içerikleri, süresi ve uygulama yöntemi kurumunuza özel olarak planlanır.
Detaylı bilgi almak ve size özel eğitim çözümlerini görüşmek için web formunu doldurabilir veya aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Kurumsal Eğitim Başvuru Formu
Kurumsal eğitim talepleriniz için lütfen ilgili aşağıdaki formu doldurabilirsiniz, veya info@fortemaegitim.com.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz..
