Eğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı; katılımcıların kurumsal yönetim kavramını, ilkelerini ve uygulamalarını doğru şekilde anlamalarını; kurumların şeffaf, hesap verebilir, adil ve sorumlu bir yönetim yapısı oluşturmalarına katkı sağlayacak bilgi ve bakış açısını kazanmalarını sağlamaktır.
Eğitim, kurumsal yönetimi yalnızca yasal bir gereklilik değil, kurumsal sürdürülebilirlik ve güvenin temel yapı taşıolarak ele alır.
Hedef Kitle
- Yönetim kurulu üyeleri
- Üst ve orta kademe yöneticiler
- Kurumsal yönetim ve uyum ekipleri
- İç denetim ve risk yönetimi ekipleri
- Strateji ve kurumsal gelişim birimleri
Eğitim İçeriği
1. Kurumsal Yönetime Giriş
Kurumsal yönetim kavramı
Kurumsal yönetimin önemi
Kurumsal yönetim ile yönetim ve sahiplik ilişkisi
Günümüzde kurumsal yönetim anlayışı
2. Kurumsal Yönetim İlkeleri
Şeffaflık ilkesi
Hesap verebilirlik ilkesi
Sorumluluk ilkesi
Adillik ilkesi
3. Kurumsal Yönetim Yapısı
Yönetim kurulu yapısı ve görevleri
Üst yönetimin rolü
Komiteler ve sorumlulukları
Yetki ve sorumlulukların dağılımı
4. Paydaş Yönetimi
Paydaş kavramı
Paydaş beklentilerinin yönetilmesi
İç ve dış paydaşlarla iletişim
Paydaş güveni ve itibarı
5. Strateji ve Kurumsal Yönetim İlişkisi
Kurumsal stratejinin yönetişimle uyumu
Yönetim kurulunun stratejik rolü
Stratejik karar alma süreçleri
Stratejinin izlenmesi ve yönlendirilmesi
6. Risk Yönetimi ve İç Kontrol
Kurumsal risk yönetimi yaklaşımı
İç kontrol sistemi
Risk ve kontrol ilişkisi
Yönetim kurulunun gözetim rolü
7. Etik, Uyum ve Kurumsal Davranış
Etik ilkeler
Kurumsal etik kültürü
Uyum yönetimi
Etik ihlal ve bildirim mekanizmaları
8. Performans ve Şeffaf Raporlama
Kurumsal performans yönetimi
Finansal ve finansal olmayan raporlama
Yönetim raporları
Hesap verebilirlik mekanizmaları
9. Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yönetim
Sürdürülebilirlik kavramı
Çevresel, sosyal ve yönetişim boyutları
Uzun vadeli değer yaratma
Kurumsal itibar ve sürdürülebilir başarı
10. Uygulamalı Kurumsal Yönetim Atölyesi
Gerçek kurum örnekleri
Kurumsal yönetim yapısı değerlendirmesi
İyileştirme alanlarının belirlenmesi
Kuruma özel aksiyon planı
Eğitim Süresi
1 – 2 Gün
Kurumun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.
Eğitim Kazanımları
Eğitim sonunda katılımcılar;
Kurumsal yönetim kavramını ve ilkelerini kavrayabilme
Şeffaf ve hesap verebilir yönetim yapısı oluşturabilme
Yönetim kurulu ve üst yönetim rollerini netleştirebilme
Risk, iç kontrol ve uyum süreçlerini yönetebilme
Paydaş güvenini ve kurumsal itibarı güçlendirebilme
Sürdürülebilir kurumsal başarıya katkı sağlayabilme
Eğitimler; yüz yüze veya online formatta, deneyimli ve uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilmektedir.
Eğitim içerikleri, süresi ve uygulama yöntemi kurumunuza özel olarak planlanır.
Detaylı bilgi almak ve size özel eğitim çözümlerini görüşmek için web formunu doldurabilir veya aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
